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▲華碩董事長施崇棠擔任2017警政服務App代言人。（圖／華碩提供）
記者周康玉／台北報導
繼日前華碩首款智慧居家夥伴Zenbo見面會上推出智慧居家安全聯防計劃，華碩與警政署今再度攜手擴大合作，宣布2017年ZenFone系列智慧型手機將預載警政服務App，華碩董事長施崇棠更擔任2017警政服務App代言人。
華碩董事長施崇棠表示，借助科技與資訊的強大力量，讓警察同仁們能成為千里眼跟順風耳，華碩與警政署的合作計劃，也是政府機關與民間企業合作的新起點，期待能一加一大於二。
警政署長陳國恩則表示，警政服務App也是以『提供民眾全方位的守護』為理念而建置，我們希望透過這次政府與企業的跨域合作，進一步擴大安全生活網絡，透過科技與網路，讓民眾與警察更緊密的聯結在一起。信貸利率最低2017
警政服務App累積下載已超過83萬次，並且成為華碩ZenFone系列機種預載的App，而ZenFone系列智慧手機在台銷售量即將超過500萬台，預期藉由全台熱銷的ZenFone系列手機，搭配視訊報案、電話報案、警廣電台、即時路況、違規拖吊查詢、入山申請、失竊車輛查詢等即時警政服務，為民眾帶來最無微不至的安心防護網。
▼華碩董事長施崇棠和警政署長陳國恩（左）。（圖／華碩提供）
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美國總統川普即將宣誓就職，美中台關係進入新階段。（歐新社）
2017-01-2022:12
［記者彭琬馨／台北報導］美國總統川普即將宣誓就職，美中台關係進入新階段。政府知情人士評估，川普團隊中有很多是台灣老朋友，對台灣價值觀不會一夕間改變，只要與團隊保持密切溝通，讓相關人士做決定時「腦中有台灣」，就能樂觀期待未來與美國的關係發展。美國總統川普自當選以來作風特立獨行，不僅曾多次挑戰美中互動尊崇數十年的基礎「一中政策」，去年與總統蔡英文的蔡川熱線也打破美國30多年來的外交慣例，外界多半認為川普上任後因對外交領域不熟悉，可能對美中台關係帶來巨大影響。熟悉外交運作的知情人士透露，目前雖無法預期川普新政府未來政策方向，但美國是民主國家，只要是民主國家要改變就需與國內取得共識。知情人士表示，川普團隊中有許多台灣的老朋友，他們大多對台灣友善、也相對了解台灣，只要能與團隊內部保持密切溝通，他願意「樂觀期待（台灣）與美國的關係」。至於美中台三方關係未來將如何展開，知情人士分析，由於美方與中國談判的代表並非川普一人而是整個團隊，我方應盡力與川普團隊溝通，針對相關政策準備說帖，讓美國在與中國談判時了解台灣利益、「腦袋還有台灣」，而這也是外交部一直努力在做的事。知情人士強調，台灣不當美中關係的旗子，但絕對要能「維護國家利益」。
年金改革方案出爐，公教影響層面大，由於軍人服最新卡債更生立法役特性，軍人年金制度將單獨設計，不在年金國是會議討論。
至於退休公教人員的平均所得替代率，副總統陳建仁昨天說，將設定為「本俸兩倍」的百分之六十，約等於非主管人員「實質薪資」的百分之七十點八，即所得替代率將降到原退休前薪資的七成左右。
所得替代率究竟將如何調降？陳建仁表示，將先一次降至本俸兩倍的百分之七十五，再以每年百分之一的幅度，逐步調降至百分之六十，以拉近各不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔。
未來年金請領年齡設定為六十五歲，不過公務人員設計五年過渡期，與八五制的十年緩衝期指標數銜接。教育人員部分，高級中等以下教師為六十歲，未來再視職場結構調整；其餘教育人員為六十五歲。
根據改革方案，平均投保（提撥）薪資採計期間，原以最後在職本俸來計算；方案實施後第一年，調整為在職最後五年平均俸額，之後逐年增加採計一年，最後調整為十五年平均俸額。
至於提撥費率，公務人員原本是百分之十二到百分之十五、教育人員百分之八到十二，均調整為百分之十二到十八。自方案實施後，分六年逐年提高一個百分點，至百分之十八止。費率達百分之十五時，檢討整併公教保險的可行性，訂定最適費率；如無更佳方案，費率逐年調高到百分之十八上限。
提撥分擔比例現制為政府百分之六十五、個人百分之卅五，這次暫不調整，未來再做檢討。
月撫慰金的部分，名稱修正為「遺屬年金」及「遺屬一次金」，降低給付標準，由現行月退休金的二分之一降為三分之一。
此外，將不針對新進公教人員另設自願式確定提撥制退休金，而公教人員退休金與養老給付分立制台灣銀行就學貸款入口度暫不調整。至於年資補償金，法案公布一年後退休者不再發放。
改革方案指出，原本在可能在民國一百廿年破產的公務人員退休基金，延後到民國一百卅三年；原本在民國一百十九年破產的教育人員退休基金，延後到一百卅二年。亦即改革方案只是確保基金餘額至少在一個世代不會用盡。
換句話說，未來各項基金仍會破產，因此方案也建議，每五年或十年就應檢討一次。
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